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行业新闻

《方案》提出

来源:亚游 浏览次数: 日期:2018-02-14 02:51

财政部人士表示。
       “职业经理人和享受政府官员待遇的央企负责人薪酬分开管理。
       政府官员身份不能享受市场化待遇;职业经理人可以按照市场待遇;央企负责人可以自己选择。
       愿意待在政府机关还是企业。”

带有行政级别的央企高管年薪或降到过去的40%。
       最高不超过90万元;主要意图是推进央企负责人“去行政化”

【海航基础:控股股东海航基础控股集团正在筹划涉及公司的重大事项】公司不确定该事项是否构成重大资产重组。%%。

《方案》提出。
       深化中央管理企业负责人薪酬制度改革。
       要坚持分类分级管理。
       建立与中央企业负责人选任方式相匹配、与企业功能性质相适应的差异化薪酬分配办法。
       严格规范中央管理企业负责人薪酬分配。

贝因美:收到证监会浙江监管局关注函。
       涉及2017年度业绩预告修正公告内容;监管局将来公司进行现场检查。

【去年基金整体扎推龙头蓝筹股】有多达657只主动偏股基金重仓中国平安。
       中国平安也成为重仓基金数量最多、重仓市值最高的头号重仓股。而基金前十大重仓股中。
       有多达7只为消费股。
       其余三只为金融股。

欧菲科技:%股权。
       交易价格为435,。公司2016年以20,480万元增资价款认购北汽新能源该股权。

继8月18日中央全面深化改革领导小组第四次会议审议《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》(下称《方案》)后。
       时隔仅仅不到半个月。
       中共中央政治局审议通过了《方案》。
       并同时审议通过了《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。
       后者进一步对央企负责人的职务消费做出规范。

【私募证券投资基金投资管理人员填报开始】基金业协会规定。
       各私募证券投资基金管理机构投资管理人员除应填报完备的基本信息外。
       还应填报包括主要社会关系即父母、配偶父母;投资业绩信息即产品/账户名称、产品/账户类型、产品/账户代码、产品投资类型、投资管理起始日、投资管理终止日、单位净值、分红、累计净值增长率等信息。(记者 李明明)


       创2017年以来次新高;中国平安、伊利股份、分众传媒等均获净买入。

乐视网澄清公告:截止2017年11月30日。
       上市公司与贾跃亭控制的关联方之间形成大量应收账款、预付账款等。
       。
       涉及关联方50余家。



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